Прокуратура г. Комсомольска-на-Амуре провела проверку соблюдения законодательства о противодействии коррупции.

Установлено, что на работу в ООО «ТД Комсомольский» трудоустроена бывшая муниципальная служащая. Вопреки требованиям закона, уведомление о заключении с ней трудового договора предыдущему работодателю не направлено.

По представлению прокурора нарушения устранены, сотрудник отдела кадров привлечен к дисциплинарной ответственности.

На основании постановления прокуратуры генеральный директор организации привлечен к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего муниципального служащего) в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей.